传媒领域的职业机会

内部沟通经理负责实施公司的内部沟通，就这一战略的实施向高级管理层提供建议，制定社会沟通的主要内容，确定沟通目标，监督成果和最佳做法。
他/她负责开发内部交流的内容和工具（内部通讯、新员工入职资料袋、内联网），及时更新并协调其制作。
他/她还负责组织内部活动，将团队凝聚在一起。

内部交流经理对公司及其活动的运作方式了如指掌，熟悉所有相关流程。
他们精通 DTP 软件和网络上使用的主要编程语言（HTML、DHTML、XML）。
他们的写作能力很强。
他们是外交家，因为他们经常处于不同甚至对立利益的中心。他们善于倾听，适应能力强。
他们充满活力和热情，因为他们是网络的领导者，经常受到各种参与者的召唤。

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传播顾问为客户制定传播战略。为此，他们需要研究和吸收品牌全貌，并根据简介了解产品及其具体特点。
他们监测市场，分析竞争战略，并在品牌经理、创意和制作团队以及客户经理之间共享信息。
他（她）负责项目管理，利用规范使沟通运作正规化，与艺术团队一起确定创意简介，协调创意过程并领导团队。
顾问负责活动报告，评估事先设定的目标与结果之间的差距或差异，并提出纠正措施。

传播顾问对传播、营销和媒体行业有全面的了解，熟悉市场趋势。
他们有能力迅速掌握新的品牌领域和新的传播问题。
他们还精通因媒体而异的传播技巧，了解不同的图形和编辑链（电视、报刊、广告牌、广播和互联网）。
他们知道如何调动和团结机构的内部和外部资源，以及如何领导一个工作组。
他们拥有出色的人际交往能力，能够建立客户忠诚度并协调大量联系人。
您将具有灵活性、高度适应性和团队合作精神。

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为了制定媒体计划，媒体策划人员需要了解广告主的传播战略，确定问题，研究产品定位，分析竞争环境，确定广告主的目标客户类型（SPC、性别、年龄、地理位置、生活方式）。
确定研究未来结果的定量和定性标准，确定纳入研究范围的媒体（电视、报刊、广播、海报、互联网、移动电话），估算每种媒体可能的投资回报，并提出传播产品的选择。
分析媒体计划的影响，并对最初的传播目标提出修改建议。

媒体策划人员精通数字，因此他们能够读懂面板，衡量媒体业务的投资回报。他们掌握媒体和媒体策划特有的统计技术和工具。
能够轻松写作，编写各种演示文稿和媒体活动报告。
他/她具有敏锐的市场和销售意识，提出的所有建议都以销售和品牌形象为目标。
他们具有批判性思维，独立并热衷于调查。

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活动项目经理是客户希望组织的所有活动和仪式的乐队指挥。无论是专题讨论会、会议、大会、就职典礼还是体育赛事，活动项目经理都要代表客户负责设计活动、管理后勤和协调活动的实施。他们根据所服务公司制定的规格，通过事先确定的原创概念，为客户塑造形象，实现目标。
他主持与客户的会议，制定规格，提出实施活动的资源和工具，协调项目的实施，提出宣传计划，并对活动进行实地管理。

活动项目经理在提供活动服务时需要有创意。他们需要组织有序、反应迅速。意外总是会发生。冷静、耐心和良好的抗压能力是他们的座右铭。
他们精通活动技巧和沟通策略。
他们有能力与自己的团队和各种服务提供商合作。
他的严谨使他组织的活动不辜负客户的期望。
他的权威和表达能力使他能够尽职尽责地履行团队领导的职责。

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基本上，社区经理负责公共关系。根据公司的整体战略，他们制定自己的网络展示战略并付诸实施。
他们利用多个不同的平台传播信息（促销、优惠、产品测试、活动等）。他们自己撰写有吸引力的内容。他们回答网络用户的问题。
他们对主题了如指掌，监测社区的反应并进行分析，以计算信息的影响。他们确保参与者行为得体，交流过程中尊重每一个人。为确保平台的最佳使用，必须保证平台的功能发展。该部门还对技术和行业进行监督。
首要目标是维护公司的声誉。

这份工作适合对网络充满热情、对社区机制和社交网络了如指掌的人。
他们还是搜索引擎优化、电子营销和通信工具方面的专家。
社区经理扮演着外交官的角色，倾听网民的心声，以其敏锐的触觉促进交流。
他们的写作技巧无需赘言。他们的动力来自于他们的反应能力和创造力。英语是一项优势。

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开展对外交流活动和公共/新闻关系。
组织活动宣传公司（面向合作伙伴/股东/公共机构）。
组织和管理团队。
起草宣传材料

熟悉各种媒体、非媒体和机构杠杆
熟悉市场营销组合和网络营销杠杆
管理和领导多学科团队的能力
提出建议和创新的能力
谈判技巧
预算管理能力
熟练掌握工作语言，包括书面语和口语。

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了解和掌握客户的广告战略，并确定其实施方案。
领导团队和合作伙伴，管理商业关系。
分析和优化已启动的广告业务。

善于谈判
处理数字的能力
图形链知识
协调项目的能力
熟练掌握 IT 工具
英语或其他语言流利
良好的口头和书面沟通能力
团队合作和团队精神
分析和总结能力
创造性和批判性思维能力。

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确定公司的整体传播战略并分配预算。
管理传播部门。
协调传播活动的开展。
他/她负责制定年度计划，必须对所部署的行动有短期、中期和长期的了解。

精通传播的各个方面
良好的网络、市场和销售文化
掌握主要的图形设计和网络内容发布软件。
掌握图形链。
项目和团队管理技能
善于倾听、随叫随到、机动灵活
热情和良好的人际交往能力。

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电子声誉顾问的职责是积极发展雇主的数字存在、形象和声誉，特别是通过提出适合网络平台的内容。
他或她必须制定论据和行动计划，向媒体和公众宣传品牌。他们还必须能够对批评或攻击其所代表的品牌/人物的个人做出外交和严谨的回应。
他或她必须与有影响力的博客和记者建立密切关系，并能够维护公司形象，尤其是在危机期间。

为公司制定传播战略；
创建品牌形象
组织活动；
管理新闻关系和企业传播
管理公共关系和在线交流；
代表公司与公共机构和政府部门打交道。

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