Master of Science Manager Financier, Banque & Assurance

MSc
Bac +3, Bac +4, Bac +5
Septembre, Février
Initial, alternance
Bordeaux, Paris, Chambéry, Marseille, Toulouse, Lyon
Français
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L’ambition de ce programme est de permettre aux étudiants d’acquérir les compétences nécessaires qui leur permettront d’appréhender les mutations qui remettent en cause le modèle bancaire traditionnel.

Guillaume Lefebvre

directeur de programme

Pourquoi choisir la formation Manager Financier, Banque & Assurance ?

L’exercice en environnement bancaire revêt aujourd’hui une double exigence. Il faut être un « intermédiaire en relation », à l’écoute de son environnement, de ses mutations et ses attentes de plus en plus différenciées et exigeantes. C’est en particulier l’objet des métiers de la distribution bancaire dans les canaux traditionnels et, grâce à la digitalisation, la robotisation et l’intelligence artificielle, dans les nouveaux canaux. De même, sont également concernés le management en environnement bancaire et bien entendu les métiers du crédit et de l’exploitation bancaire. 

L’ambition de ce programme est de permettre aux étudiants d’acquérir les compétences nécessaires qui leur permettront d’appréhender les mutations qui remettent en cause le modèle bancaire traditionnel, et qui se traduisent par l’émergence des FinTech (Financial Technology – la technologie financière), nouveaux acteurs de l’industrie financière et bancaire qui bousculent mais aussi enrichissent un tel modèle : tantôt ils sont concurrents des banques ou au contraire partenaires. 

Ce programme prépare les étudiants à ce futur en mouvement et aux exigences et compétences aujourd’hui attendues par les recruteurs. 

Le passage de la certification de l’AMF (Autorité des Marchés Financiers) est prévu au cours du programme, et le perfectionnement sur l’outil Bloomberg continue après la validation de la certification de niveau, le BMC, Bloomberg Market Concepts, en MSc1.

Les étudiants INSEEC passent la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) dans le cadre de leur MSc Manager Financier, Banque & Assurance.

Découvrez notre MSc Manager Financier, Banque & Assurance

Un diplôme en 1 ou 2 ans pour devenir un expert de la transformation digitale des banques 

  • Volume horaire 1ère année de MSc : 441 heures
  • Volume horaire 2ème année de MSc : 441 heures

 

Objectifs du programme

Les objectifs en termes de compétences sont d’être capable de :

  • Analyser les données stratégiques de l’entreprise ;
  • Contrôler et piloter l’activité de l’entreprise ;
  • Assurer la pérennité de l’activité de l’entreprise ;
  • Émettre des recommandations financières et maîtriser la communication.

Comment candidater au MSc Manager Financier, Banque & Assurance de l’INSEEC ?

Pré-requis demandés

Les conditions pour accéder au dispositif de certification (hors VAE) sont :

  • Pour une entrée en 4ème année (MSc1) : avoir validé un niveau 6 ou équivalent (type Licence) dans un des domaines suivants : finance, gestion des entreprises et des administrations, administration économique et sociale, économie, mathématiques. 
  • Pour une entrée en 5ème année (MSc2) : avoir validé un niveau 6 ou équivalent (type Master 1) dans un des domaines suivants : finance, gestion des entreprises et des administrations, administration économique et sociale, économie, mathématiques, avec une expérience dans la finance. 

Vous souhaitez en savoir plus sur le programme MSc en Manager Financier, Banque & Assurance ? Inscrivez-vous à une Journée Portes Ouvertes !

Vous souhaitez en savoir plus sur les conditions d’admissions de notre formation en Manager Financier, Banque & Assurance ?

Quels sont les cours du Master of Science Manager Financier, Banque & Assurance ?

Les cours présentés ci-dessous sont donnés à titre d’exemple, ils peuvent varier légèrement selon le campus d’enseignement. Le contenu des cours est adapté chaque année aux évolutions du marché et mis à jour avant chaque rentrée.  


Les cours de 1ère année

LES COURS DE 1re ANNÉE MANAGER FINANCIER, BANQUE & ASSURANCE

COURS TRANSVERSAUX & FONDAMENTAUX – 1ÈRE ANNÉE

GESTION BUDGÉTAIRE & TABLEAUX DE BORD

L’objectif est d’acquérir les compétences clés en termes de gestion budgétaire et de reporting. L’accent sera notamment mis sur l’architecture budgétaire, avec la mise en œuvre des documents de synthèse, le contrôle de gestion des projets et son lien avec la gestion budgétaire, la réalisation et le pilotage des tableaux de bord.

STRATÉGIES D’ENTREPRISE & BUSINESS PLAN

Ce module a pour objectif d’apprendre la réalisation d’un Business Plan ou plan d’affaires : conception de projet chiffré de création ou de développement d’entreprise. Plusieurs étapes sont abordées : étude de faisabilité, ciblage des marchés, opportunités et risques, forces et faiblesses, communication, plan de financement et rentabilité.

BUSINESS ENGLISH

Parfaire les techniques de compréhension et de communication en langue anglaise dans un contexte plus étendu que le domaine de l’anglais commercial.

LOGICIELS & OUTILS D’AIDE À LA DÉCISION

Ce module a pour objectif l’approfondissement des compétences des étudiants en informatique pour répondre à la demande des entreprises en matière de suivi budgétaire ou commercial, de management de projet, de gestion du personnel et de communication : Excel, Word, Powerpoint, outils de travail en équipe, logiciels métiers. Il vise à être performant sur les outils bureautiques, identifier et corriger rapidement les erreurs, personnaliser les outils existants ou créer ses propres outils.

BUSINESS GAME

Le jeu d’entreprise s’effectue à l’aide d’un simulateur de gestion. Des groupes d’étudiants ont la responsabilité de gérer une entreprise en temps réel. Toutes les grandes fonctions de l’entreprise sont abordées. Les étudiants prendront des décisions dans le but de maximiser la rentabilité de l’entreprise.

OUTILS & MÉTHODES PROFESSIONNELLES

Ce module permet aux apprenants d’améliorer leur CV et leur posture à travers notamment des mises en situation (simulation professionnelle, prise de parole, etc.) ; des ateliers pratiques et professionnalisants (CV, réseaux sociaux professionnels, coaching, etc.) ainsi que des conférences métiers et master class.

COURS SPÉCIALISÉS

COMPTABILITÉ

À la comptabilité générale est d’expliciter les “raisons d’être”, les principaux usages, les documents et les mécanismes de la comptabilité générale, notamment :

  • La finalité, le contenu et l’utilisation du Bilan et du Compte de Résultat d’une organisation
  • Les mécanismes qui permettent l’articulation entre ces deux documents comptables
  • L’enregistrement comptable des principales transactions de l’entreprise

Ce module d’initiation à la comptabilité générale a pour objectif principal de doter tout(e) étudiant(e), quel que soit son projet professionnel, d’une culture comptable de base pour comprendre le contenu des états financiers, et s’en servir pour discuter avec des comptables

FONDAMENTAUX DE L’ANALYSE FINANCIÈRE

  • Les outils modernes du diagnostic financier pour mener une analyse globale de l’entreprise.
  • Les outils d’aide au diagnostic financier : étude de la profitabilité, de la solvabilité et de la structure financière de l’entreprise.
  • Etude de la rentabilité

CONTRÔLE DE GESTION

  • Calcul du seuil de rentabilité et calcul du point mort.
  • Techniques de la gestion budgétaire, pilotage de l’activité et tableaux de bord.
  • Analyse et utilisation du contrôle de gestion, méthodes de calcul des coûts, méthodes des centres d’analyse, imputation rationnelle des charges fixes, coût marginal, coûts partiels.

AUDIT INTERNE

  • Evaluation des opérations et du niveau de maitrise de l’entreprise.
  • Apport de conseils et étude des outils pour contribuer à la création de valeur ajoutée.
  • Evolution du métier d’auditeur

AUDIT & COMMISSARIAT AUX COMPTES

  • Le séminaire aborde les missions d’audit des comptes ainsi que les procédures, les tests, les méthodes et outils d’audit.
  • Présentation de l’audit légal, aspects généraux et mise en œuvre de l’audit, appréciation du contrôle interne, vérifications spécifiques et rapports de fin de mission.
  • Les procédures analytiques, les contrôles physiques, les déclarations de la direction.

COMPTABILITÉ APPROFONDIE

  • Maîtrise de la procédure comptable ; consolidation des comptes ; affectation du résultat ; réduction du capital ; évaluation des titres ; constitution de sociétés ; augmentation de capital ; convergence du PCG vers les normes IFRS.

ANALYSE FINANCIÈRE APPROFONDIE

  • Maitrise des concepts fondamentaux pour établir des prévisions financières.
  • Sources d’information, analyse sectorielle, analyse de la performance économique et financière, analyse de la structure financière et du mode de financement.

DROIT DES AFFAIRES

  • Définition du droit des affaires. La notion de contrat. Les obligations de moyen et de résultat.
  • La notion de personnalité morale, le fonctionnement de la SARL, de la SA et de la SNC.
  • Les critères de choix d’une forme d’entreprise.

ÉTATS FINANCIERS INTERNATIONAUX

  • Présentation du référentiel IFRS, US GAAP.
  • Comparaison des flux financiers dans le temps.
  • Organisation du référentiel comptable, le cadre conceptuel des normes, présentation des états financiers en normes IFRS/US GAAP.
  • Évaluation et comptabilisation des instruments financiers.

FINANCE D’ENTREPRISE

  • Les projets d’investissements : les critères de sélection ainsi que l’approche par les options réelles.
  • Les modalités de financement : les quasi-fonds propres, les financements obligataires, les titres de créances négociables, l’introduction en Bourse, le capital-risque.
  • Théories explicatives du choix de financement.
  • Trésorerie et gestion des flux centralisés.

FISCALITÉ DES ENTREPRISES

  • Les principes et les champs d’application de l’IS, l’optimisation fiscale dans un groupe.
  • La fiscalité internationale. La TVA : principes et mécanismes.
  • Les régimes particuliers de la TVA. La territorialité de la TVA : les règles de la territorialité de la TVA, les livraisons de biens meubles, la prestation de service.
  • La TVA exigible : l’assiette de la TVA et son calcul

E AMF

Ce module dispensé de manière hybride permettra de comprendre le rôle de l’Autorité des Marchés Financiers dans la régulation et la supervisions des marchés financiers, au travers de sujets suivants : instruments financiers, cryptoactifs et risques, gestion collective, fonctionnement de l’organisation des marchés, post-marché et infrastructures des marchés, émissions et opérations sur titres et enfin les bases comptables et financières.

MATHÉMATIQUES FINANCIÈRES

  • Comprendre et maitriser les principes d’actualisation et de capitalisation.
  • Calcul des intérêts.
  • Comparaison des flux financiers dans le temps.
  • Calcul des principaux indicateurs de rentabilité dans un projet d’investissement.

EXAMENS & ACCOMPAGNEMENTS

EXAMENS & ACCOMPAGNEMENT

EXAMENS ET SOUTENANCE DE RAPPORT PROFESSIONNEL

Les cours de 2ème année

LES COURS DE 2E ANNÉE MANAGER FINANCIER, BANQUE & ASSURANCE

STRATÉGIE FINANCIÈRE & EXTRA-FINANCIÈRE

ANALYSE FINANCIÈRE & STRATEGIQUE DE L’ENTREPRISE

  • Diagnostic sur les comptes individuels et sur les comptes consolidés.
  • Étude de la profitabilité, de la solvabilité, de la structure financière et de la rentabilité (ROCE, ROE).
  • Analyse de sociétés cotées et de sociétés non cotées.

CONSOLIDATION DES COMPTES

  • Définition de la notion de groupe.
  • Cadre réglementaire et légal. Périmètre et méthodes de consolidation.
  • Intégration globale et mise en évidence.
  • Retraitement des opérations et des résultats internes.
  • Présentation des documents de synthèses des groupes.

ANALYSE EXTRA-FINANCIÈRE & REPORTING DE DURABILITÉ

  • Des pratiques de RSE jusqu’à la mise en place de la CSRD. Les normes européennes (ESRS) et internationales de durabilité.
  • Étude approfondie des critères E/S/G. Analyse du reporting de durabilité. Savoir faire un diagnostic extra-financier.
  • Étudier la connectivité des reporting financiers et extrafinanciers.
  • Connexion avec le reporting de durabilité.
  • Les enjeux de la double matérialité.

NORMES COMPTABLES INTERNATIONALES

  • Le cadre conceptuel. La présentation des états financiers. Le contenu des principales normes.
  • Les notions de situation financière et de performance financière. Les actifs incorporels et le regroupement d’entreprises.
  • L’importance des cashflows.
  • Les tests de dépréciation.
  • Les instruments financiers et le traitement des dérivés en IFRS.

PERFORMANCE FINANCIÈRE

ÉVALUATION D’ENTREPRISE & LBO

  • Les méthodes basées sur l’actif et le goodwill.
  • Les méthodes basées sur les DCF.
  • Les méthodes analogiques.
  • De la valeur au prix, facteurs internes et externes aux acteurs de l’opération et de la transmission.
  • Études des contraintes fiscales, financières et sociales d’une transmission.
  • Les opérations de LBO.
  • Mise en place de holding et incidences en matière de trésorerie.
  • Montages financiers avec effet de levier.
  • Gouvernance des sociétés sous LBO.

GESTION PRÉVISIONNELLE, GESTION DE TRESORERIE, TAUX & RISQUE DE CHANGE

  • Budget et centralisation des opérations de trésorerie intragroupes.
  • Placements et financement de la trésorerie.
  • L’utilisation des produits dérivés pour les opérations de couverture des risques de taux et de change.

MARCHÉS FINANCIERS & ASSET MANAGEMENT

  • Comprendre l’organisation des marchés actions, des marchés monétaires et obligataires, de la passation de l’ordre aux opérations de postmarché (livraison, compensation), en passant par la négociation et l’exécution de l’ordre.
  • Comprendre les cadres institutionnels (AMF, ESMA, SEC, etc.)
  • Acquérir les techniques de valorisation et de gestion des risques des principaux titres financiers.
  • Le marché des cryptoactifs (bitcoin, etc.).
  • Gestion de portefeuille et ISR.

PRÉPARATION & CERTIFICATION AMF

  • Maîtriser les connaissances techniques requises par la profession financière (instruments financiers et risque, gestion pour compte de tiers, fonctionnement et organisation des marchés, émissions et opérations sur titres).
  • Pratiquer et passer l’examen de certification.

INGÉNIERIE FINANCIÈRE

FINANCEMENTS STRUCTURÉS & OPÉRATIONS DE HAUT DE BILAN

  • Les montages financiers complexes destinés à répondre aux besoins de financement des grandes entreprises et projets PAR les émissions obligataires, la titrisation, les financements mezzanines et les prêts syndiqués.
  • L’accent est mis sur la gestion des risques, la structuration sur mesure et l’optimisation des coûts de financement.
  • Les enjeux de la dette bancaire et obligataire.
  • Les offres publiques (OPA, OPE, etc.) et les IPO.

MONTAGE & NÉGOCIATION DES OPÉRATIONS DE FUSIONS-ACQUISITIONS

  • Maitriser les principaux organismes des opérations de M&A en expliquant les principales étapes de ces dernières.
  • S’approprier le vocabulaire technique et comprendre les documents établis par les principaux protagonistes dans ce type d’opération.
  • Toutes les étapes d’une opération de fusion-acquisition seront détaillées, que ce soit la phase précontractuelle, ou encore la phase de négociation (conditions suspensives, garanties d’actif et de passif, acte réitératif).
  • Un focus sera également réalisé sur les autres formes des opérations de M&A (fusion, apport partiel d’actifs, scission).

PRIVATE EQUITY

  • Comprendre le fonctionnement des fonds d’investissement.
  • L’environnement institutionnel du private equity.
  • Les différentes formes de structures financement (SCR, FCPR, etc.).
  • Financement des start-ups (business angels, etc.) et rôle des fintechs.
  • Les enjeux ESG dans le private equity.
  • Les fonds éthiques, verts, sociaux etc.
  • Les techniques en ICO.

OUTILS & MÉTHODES PROFESSIONNELLES

Ce module permet aux apprenants d’améliorer leur CV et leur posture à travers notamment des mises en situation (simulation professionnelle, prise de parole, etc.) ; des ateliers pratiques et professionnalisants (CV, réseaux sociaux professionnels, coaching, etc.) ainsi que des conférences métiers et master class.

PILOTAGE DES ORGANISATIONS & DES ÉQUIPES

EXCEL, VBA

  • Organiser les données provenant de plusieurs sources, dans différents formats afin de construire des tableaux de bords clairs.
  • Automatiser la collecte des données afin de réduire le temps de la prise de décision et minimiser les erreurs due à la re saisie.
  • Présenter les données et améliorer la communication visuelle des informations.

TEAM & TALENT MANAGEMENT

Du recrutement à la formation en passant par la mise en place d’une politique de rémunération attractive, processus, procédures et indicateurs à mettre en place pour assurer une gestion des collaborateurs et de leurs missions dans son entreprise.

NÉGOCIATION & RELATIONS CLIENTS

  • Former aux techniques de communication, de persuasion et de gestion de la relation client dans un contexte bancaire.
  • Aborder les stratégies de fidélisation, la gestion des objections et la construction de relations de confiance durables.
  • L’accent est mis sur l’adaptation aux besoins spécifiques des clients, qu’ils soient particuliers ou entreprises, en tenant compte des enjeux commerciaux et réglementaires

TECHAWAY – DATA PROCESSING & GENAI

  • Approfondir l’analyse de données avancée en utilisant Python et en exploitant le potentiel de l’Intelligence Artificielle Générative (GenAI).
  • Apprendre comment les techniques d’IA peuvent améliorer l’interprétation des données et la communication via le prompt engineering.
  • Appliquer des stratégies de traitement de données à des cas concrets.
  • Développer un esprit critique essentiel pour évoluer dans le domaine de la data.

FINANCEMENT DU PARTICULIER & GESTION DE PATRIMOINE

  • Aborder les solutions de financement adaptées aux besoins des clients privés (crédits immobiliers, prêts à la consommation) et les stratégies d’optimisation patrimoniale.
  • Couvrir les différents produits d’épargne, d’investissement et de prévoyance, en tenant compte des aspects fiscaux et juridiques.
  • Elaborer des stratégies personnalisées en fonction des objectifs financiers et du profil de risque des clients.

TECHNIQUES ASSURANTIELLES

  • Spécificités du marché de l’assurance et ses acteurs (compagnies d’assurance, agents généraux, courtiers, risk managers…) et des outils (clauses contractuelles, fixation des valeurs, responsabilité des parties…).
  • Recenser les moyens de protection et de prévention des risques et estimer le montant des pertes en cas de sinistre.

DIGITALISATION & FINTECH

  • Explorer l’impact des nouvelles technologies sur les services financiers, en mettant l’accent sur les innovations telles que la blockchain, l’intelligence artificielle et les paiements numériques.
  • Aborder la transformation des modèles bancaires traditionnels face aux FinTechs, l’évolution de l’expérience client et les enjeux de sécurité et de réglementation.
  • Comprendre les opportunités et les défis liés à la digitalisation pour anticiper les tendances du secteur bancaire.

MÉMOIRE DE RECHERCHE APPLIQUÉE

  • Permettre aux apprenants de connaître les attendus du mémoire de recherche appliquée.
  • Formuler une problématique, construire une revue de la littérature, choisir la méthodologie de l’étude, émettre des préconisations.

EXAMENS & ACCOMPAGNEMENTS

Examens écrits et soutenance mémoire


Quels sont les rentrées et les rythmes d’études ?

Deux rentrées par an sont organisées, en février/mars et septembre/octobre. Pour vérifier l’ouverture de chaque rentrée, contacter directement le service des admissions.  

Le rythme des cours peut différer selon les campus et selon si la formation est effectuée sous une convention de stage (initial) ou un contrat de professionnalisation/apprentissage (continue).  

Le contrat d’alternance doit obligatoirement être signé pour une durée de 12 mois (MSc 2) ou 24 mois (MSc1 + MSc 2).

Pour connaître la durée du contrat en rentrée décalée, contactez directement le service des admissions du campus qui vous intéresse. 

Quels sont les débouchés métiers après un MSc dans la digitalisation bancaire ?

  • Contrôleur de gestion/ Responsable du contrôle de gestion
  • Trésorier / Cash manager
  • Responsable Financier
  • Directeur Financier
  • Chargé d’affaires entreprises
  • Conseiller en fusions acquisitions
  • Banquier d’affaires
  • Analyste financier
  • Analyste Crédit
  • Analyste des risques bancaires
  • Gestionnaire de portefeuille financier

Pour consulter les fiches métiers détaillées par spécialisation.

Quels sont les blocs compétences métiers développés ?

La certification professionnelle permet de préparer les blocs de compétences suivants :

  • Concevoir la stratégie financière et extra-financière des organisations
  • Piloter la performance financière des organisations
  • Concevoir et déployer l’ingénierie financière 
  • Piloter la transformation des organisations et manager les équipes

À ces blocs commun de compétences, vient s’ajouter le bloc optionnel sectoriel suivant :

  • Piloter les risques financiers et les risques de crédit

La certification s’obtient par :

  • La validation de quatre blocs de compétences communs à l’ensemble des parcours (obtention d’une note supérieure ou égale à 10/20 à chaque bloc de compétences)
  • La réalisation d’une période en entreprise de 132 jours minimum sur la deuxième année du parcours (MSc2)

Certification professionnelle de « Expert en Stratégie Financière » de niveau 7 (EU), codes NSF 313 et 314, délivrée par l’INSEEC MSc (CEE-SO, CEE-RA, CEFAS, CEE-M, CEE-OUEST, MBA INSTITUTE, ADEFI FORMATION), enregistrée sous le numéro 40177 au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sur décision du Directeur Général de France Compétences du 31 janvier 2025.

La certification est délivrée par capitalisation de la totalité des blocs de compétences. Chaque compétence d’un bloc doit être confirmée pour obtenir le bloc de compétences. La validation partielle d’un bloc n’est pas possible. Elle est également accessible par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience.

Retrouvez les blocs de compétences associés à ce titre RNCP en cliquant ici.

Quelles sont les modalités pédagogiques ?

Méthodes d’enseignement

  • Enseignements magistraux et cours interactifs
  • Mises en situation à travers des études de cas collectives ou individuelles réalisées par les étudiants
  • Conférences et séminaires à portée pédagogique

Modalités d’évaluation

  • Études de cas individuelles ou réalisées en groupe
  • Présentations orales individuelles et/ou en groupe
  • Dossiers individuels et/ou en groupe
  • Mémoire de recherche appliquée avec soutenance individuelle

Méthodes et outils

  • Les modalités d’évaluation sont réalisées en face-à-face, sous forme de contrôle continu ou d’examens finaux réalisés sous forme de partiels.

Quels sont les frais de scolarité 2025/2026 pour intégrer la formation ?

RENTRÉE DE FÉVRIER/MARS 2025

Formation initiale : 

  1. Entrée en MSc1 : 11 400 €  
  2. Entrée directe en MSc2 : 12 950 €  

Formation continue (alternance) :  

  • Formation 24 mois : 22 850 € HT  
  • Entrée directe en MSc2 :  13 650 € HT 

Cotisation obligatoire supplémentaire de 490 € en plus sur les frais de scolarité indiqués ci-dessus pour les services d’accompagnement exclusifs pour les étudiants internationaux ne venant pas de l’Union Européenne.

RENTRÉE DE SEPTEMBRE/OCTOBRE 2025

Formation initiale : 

  1. Entrée en MSc1 : 11 850 €  
  2. Entrée directe en MSc2 : 13 500 €  

Formation continue (alternance) :  

  • Formation 24 mois : 23 850 € HT  
  • Entrée directe en MSc2 :  14 250 € HT 

Cotisation obligatoire supplémentaire de 700 € en plus sur les frais de scolarité indiqués ci-dessus pour les services d’accompagnement exclusifs pour les étudiants internationaux ne venant pas de l’Union Européenne.

Dans le cadre d’une formation en alternance, les frais de scolarité sont dus par l’OPCO et l’entreprise signataire du contrat.

Vous avez des questions sur l’alternance ou notre école en général ? Consultez notre foire aux questions.   

  • VAE : 4 800 € HT 
  • VAP : 850 € HT 

Cotisation obligatoire en plus sur les frais de scolarité indiqués ci-dessus pour les services d’accompagnement exclusifs pour les étudiants internationaux ne venant pas de l’Union Européenne.

  • Rentrée de février / mars 2025 : Cotisation obligatoire de 490 € 
  • Rentrée de septembre / octobre 2025 : Cotisation obligatoire de 700 € 

Les frais de candidature s’élèvent à 80 €.

Quelles sont les aides au financement ?

L’INSEEC propose plusieurs dispositifs d’aides au financement : 

les chiffres-clés pour le titre N°35007 "Expert en analyse financière"

Ancien titre RNCP de la formation Manager Financier, Banque & Assurance

92%

Taux national de réussite – Promo 2023

97%

Taux de présentation – Promo 2021

86%

Taux d’insertion globale (140 répondants sur 368) –Promo 2022

78%

Taux de satisfaction à 6 mois – Promo 2022

* Les détails sont disponibles sur ce document mis à votre disposition (résultats nationaux et par certificateur régional).

Quelle est la politique Handicap dans notre école ?

Le groupe OMNES Education porte une attention toute particulière à l’environnement sociétal dont relève la dimension handicap. En effet, les étudiants en situation de handicap ne devraient pas, à notre sens, rencontrer de problèmes pour poursuivre leurs études et entamer une carrière professionnelle. Nous les accompagnons pour leur faciliter l’accès aux locaux, leur offrir des conseils personnalisés ainsi que des aménagements adaptés tout au long de leur parcours scolaire.

Accessibilité des locaux : tous nos campus sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur la politique handicap du groupe OMNES Education, cliquez ici.


Contacts des référents handicap par campus

Actualités

David Bartet, intervenant en Finance d'Entreprise à l'INSEEC
Mis à jour le 13 mars 2025