Master of Science Finance d’Entreprise & Ingénierie Financière

MSc
Bac +3, Bac +4, Bac +5
Septembre, Février
Initial, alternance
Bordeaux, Paris, Lyon, Chambéry, Toulouse, Rennes, Marseille
Français
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Un MSc pour se préparer à exercer au sein d’une direction financière en entreprise

Ellen KOUNTZ

Directrice de programme

Pourquoi choisir la formation MSc Finance d’Entreprise & Ingénierie Financière ?

L’objectif de ce programme est de permettre aux apprenants d’acquérir une expertise de haut niveau dans le domaine de la corporate finance en général et de l’analyse financière en particulier. Le programme repose sur un approfondissement des techniques financières, comptables et juridiques leur permettant d’acquérir de solides connaissances indispensables à des métiers de haut niveau.

Les étudiants INSEEC passent la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) dans le cadre de leur MSc Audit & Contrôle de Gestion.

Objectifs de la formation

Les objectifs en termes de compétences sont d’être capable de :

  • Analyser les données stratégiques de l’entreprise ;
  • Contrôler et piloter l’activité de l’entreprise ;
  • Assurer la pérennité de l’activité de l’entreprise ;
  • Émettre des recommandations financières et maîtriser la communication.

Témoignage d’intervenant – MSc Finance d’Entreprise & Ingénierie Financière

David Bartet, intervenant en 1ère et 2ème année de MSc

Un diplôme en 1 ou 2 ans pour devenir un expert de l’ingénierie financière 

  • Volume horaire 1ère année de MSc : 441 heures
  • Volume horaire 2ème année de MSc : 441 heures

Comment candidater au MSc Finance d’Entreprise & Ingénierie Financière de l’INSEEC ?

Les pré-requis demandés

Les conditions pour accéder au dispositif de certification (hors VAE) sont :

  • Pour une entrée en 4ème année (MSc1) : Avoir validé un niveau 6 ou équivalent (type Licence) dans un des domaines suivants : finance, gestion des entreprises et des administrations, administration économique et sociale, économie, mathématiques. 
  • Pour une entrée en 5ème année (MSc2) : Avoir validé un niveau 6 ou équivalent (type Master 1) dans un des domaines suivants : finance, gestion des entreprises et des administrations, administration économique et sociale, économie, mathématiques, avec une expérience dans la finance. 

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Quels sont les cours du Master of Science Finance d’Entreprise & Ingénierie Financière ? 

Les cours présentés ci-dessous sont donnés à titre d’exemple, ils peuvent varier légèrement selon le campus d’enseignement. Le contenu des cours est adapté chaque année aux évolutions du marché et mis à jour avant chaque rentrée.  

Les cours de 1ère année

LES COURS DU MSc 1re ANNÉE

COURS TRANSVERSAUX & FONDAMENTAUX

GESTION BUDGÉTAIRE & TABLEAUX DE BORD

L’objectif est d’acquérir les compétences clés en termes de gestion budgétaire et de reporting. L’accent sera notamment mis sur l’architecture budgétaire, avec la mise en œuvre des documents de synthèse, le contrôle de gestion des projets et son lien avec la gestion budgétaire, la réalisation et le pilotage des tableaux de bord.

STRATÉGIES D’ENTREPRISE & BUSINESS PLAN

Ce module a pour objectif d’apprendre la réalisation d’un Business Plan ou plan d’affaires : conception de projet chiffré de création ou de développement d’entreprise. Plusieurs étapes sont abordées : étude de faisabilité, ciblage des marchés, opportunités et risques, forces et faiblesses, communication, plan de financement et rentabilité.

BUSINESS ENGLISH

Parfaire les techniques de compréhension et de communication en langue anglaise dans un contexte plus étendu que le domaine de l’anglais commercial.

LOGICIELS & OUTILS D’AIDE À LA DECISION

Ce module a pour objectif l’approfondissement des compétences des étudiants en informatique pour répondre à la demande des entreprises en matière de suivi budgétaire ou commercial, de management de projet, de gestion du personnel et de communication : Excel, Word, Powerpoint, outils de travail en équipe, logiciels métiers. Il vise à être performant sur les outils bureautiques, identifier et corriger rapidement les erreurs, personnaliser les outils existants ou créer ses propres outils.

BUSINESS GAME

Le jeu d’entreprise s’effectue à l’aide d’un simulateur de gestion. Des groupes d’étudiants ont la responsabilité de gérer une entreprise en temps réel. Toutes les grandes fonctions de l’entreprise sont abordées. Les étudiants prendront des décisions dans le but de maximiser la rentabilité de l’entreprise.

OUTILS & MÉTHODES PROFESSIONNELLES

Ce module permet aux apprenants d’améliorer leur CV et leur posture à travers notamment des mises en situation (simulation professionnelle, prise de parole, etc.) ; des ateliers pratiques et professionnalisants (CV, réseaux sociaux professionnels, coaching, etc.) ainsi que des conférences métiers et master class.

COURS SPÉCIALISÉS

COMPTABILITÉ

À la comptabilité générale est d’expliciter les ‘raisons d’être’, les principaux usages, les documents et les mécanismes de la comptabilité générale, notamment : – La finalité, le contenu et l’utilisation du Bilan et du Compte de Résultat d’une organisation – Les mécanismes qui permettent l’articulation entre ces deux documents comptables – L’enregistrement comptable des principales transactions de l’entreprise Ce module d’initiation à la comptabilité générale a pour objectif principal de doter tout(e) étudiant(e), quel que soit son projet professionnel, d’une culture comptable de base pour comprendre le contenu des états financiers, et s’en servir pour discuter avec des comptables

FONDAMENTAUX DE L’ANALYSE FINANCIÈRE

Les outils modernes du diagnostic financier pour mener une analyse globale de l’entreprise. Les outils d’aide au diagnostic financier : étude de la profitabilité, de la solvabilité et de la structure financière de l’entreprise. Etude de la rentabilité.

CONTRÔLE DE GESTION

Calcul du seuil de rentabilité et calcul du point mort. Techniques de la gestion budgétaire, pilotage de l’activité et tableaux de bord.
Analyse et utilisation du contrôle de gestion, méthodes de calcul des coûts, méthodes des centres d’analyse, imputation rationnelle des charges fixes, coût marginal, coûts partiels.

AUDIT INTERNE

Evaluation des opérations et du niveau de maitrise de l’entreprise. Apport de conseils et étude des outils pour contribuer à la création de valeur ajoutée. Evolution du métier d’auditeur.

AUDIT & COMMISSARIAT AUX COMPTES

Le séminaire aborde les missions d’audit des comptes ainsi que les procédures, les tests, les méthodes et outils d’audit. Présentation de l’audit légal, aspects généraux et mise en œuvre de l’audit, appréciation du contrôle interne, vérifications spécifiques et rapports de fin de mission. Les procédures analytiques, les contrôles physiques, les déclarations de la direction.

COMPTABILITÉ APPROFONDIE

Maîtrise de la procédure comptable ; consolidation des comptes ; affectation du résultat ; réduction du capital ; évaluation des titres ; constitution de sociétés ; augmentation de capital ; convergence du PCG vers les normes IFRS.

ANALYSE FINANCIÈRE APPROFONDIE

Maitrise des concepts fondamentaux pour établir des prévisions financières. Sources d’information, analyse sectorielle, analyse de la performance économique et financière, analyse de la structure financière et du mode de financement.

DROIT DES AFFAIRES

Définition du droit des affaires. La notion de contrat. Les obligations de moyen et de résultat. La notion de personnalité morale, le fonctionnement de la SARL, de la SA et de la SNC. Les critères de choix d’une forme d’entreprise.

ÉTATS FINANCIERS INTERNATIONAUX

Présentation du référentiel IFRS, US GAAP. Comparaison des flux financiers dans le temps. Organisation du référentiel comptable, le cadre conceptuel des normes, présentation des états financiers en normes IFRS/US GAAP. Evaluation et comptabilisation des instruments financiers.

FINANCE D’ENTREPRISE

Les projets d’investissements : les critères de sélection ainsi que l’approche par les options réelles. Les modalités de financement : les quasi-fonds propres, les financements obligataires, les titres de créances négociables, l’introduction en Bourse, le capital-risque. Théories explicatives du choix de financement. Trésorerie et gestion des flux centralisés.

FISCALITÉ DES ENTREPRISES

Les principes et les champs d’application de l’IS, l’optimisation fiscale dans un groupe. La fiscalité internationale. La TVA : principes et mécanismes. Les régimes particuliers de la TVA. La territorialité de la TVA : les règles de la territorialité de la TVA, les livraisons de biens meubles, la prestation de service. La TVA exigible : l’assiette de la TVA et son calcul.

E AMF

Ce module dispensé de manière hybride permettra de comprendre le rôle de l’Autorité des Marchés Financiers dans la régulation et la supervisions des marchés financiers, au travers de sujets suivants : instruments financiers, cryptoactifs et risques, gestion collective, fonctionnement de l’organisation des marchés, post-marché et infrastructures des marchés, émissions et opérations sur titres et enfin les bases comptables et financières.

MATHÉMATIQUES FINANCIÈRES

Comprendre et maitriser les principes d’actualisation et de capitalisation. Calcul des intérêts. Comparaison des flux financiers dans le temps. Calcul des principaux indicateurs de rentabilité dans un projet d’investissement.

EXAMENS & ACCOMPAGNEMENTS

EXAMENS

Examens écrits / Soutenance de rapport professionnel

Les cours de 2ème année

LES COURS DU MSc 2ÈME ANNÉE

STRATÉGIE FINANCIÈRE & EXTRA-FINANCIÈRE

ANALYSE FINANCIÈRE & STRATÉGIQUE

Diagnostic sur les comptes individuels et sur les comptes consolidés. Étude de la profitabilité, de la solvabilité, de la structure financière et de la rentabilité (ROCE, ROE). Analyse de sociétés cotées et de sociétés non cotées.

CONSOLIDATION DES COMPTES

Définition de la notion de groupe. Cadre réglementaire et légal. Périmètre et méthodes de consolidation. Intégration globale et mise en évidence. Retraitement des opérations et des résultats internes. Présentation des documents de synthèses des groupes.

ANALYSE EXTRA-FINANCIÈRE & REPORTING DE DURABILITE

Des pratiques de RSE jusqu’à la mise en place de la CSRD. Les normes européennes (ESRS) et internationales de durabilité. Etude approfondie des critères E/S/G. Analyse du reporting de durabilité. Savoir faire un diagnostic extra-financier. Etudier la connectivité des reporting financiers et extrafinanciers. Connexion avec le reporting de durabilité. Les enjeux de la double matérialité.

NORMES COMPTABLES INTERNATIONALES

Le cadre conceptuel. La présentation des états financiers. Le contenu des principales normes. Les notions de situation financière et de performance financière. Les actifs incorporels et le regroupement
d’entreprises. L’importance des cashflows. Les tests de dépréciation. Les instruments financiers et le traitement des dérivés en IFRS.

PERFORMANCE FINANCIÈRE 

ÉVALUATION D’ENTREPRISE & LBO

Les méthodes basées sur l’actif et le goodwill. Les méthodes basées sur les DCF. Les méthodes analogiques. De la valeur au prix, facteurs internes et externes aux acteurs de l’opération et de la transmission. Etudes des contraintes fiscales, financières et sociales d’une transmission. Les opérations de LBO. Mise en place de holding et incidences en matière de trésorerie. Montages financiers avec effet de levier. Gouvernance des sociétés sous LBO

GESTION PRÉVISIONNELLE, GESTION DE TRÉSORERIE, TAUX & RISQUE DE CHANGE

Budget et centralisation des opérations de trésorerie intragroupes. Placements et financement de la trésorerie. L’utilisation des produits dérivés pour les opérations de couverture des risques de taux et de change.

MARCHÉS FINANCIERS & ASSET MANAGEMENT

Comprendre l’organisation des marchés actions, des marchés monétaires et obligataires, de la passation de l’ordre aux opérations de postmarché (livraison, compensation), en passant par la négociation et l’exécution de l’ordre. Comprendre les cadres institutionnels (AMF, ESMA, SEC, etc.) Acquérir les techniques de valorisation et de gestion des risques des principaux titres financiers. Le marché des cryptoactifs (bitcoin, etc.).

PRÉPARATION & CERTIFICATION AMF

Maîtriser les connaissances techniques requises par la profession financière (instruments financiers et risque, gestion pour compte de tiers, fonctionnement et organisation des marchés, émissions et opérations sur titres). Pratiquer et passer l’examen de certification

FINANCEMENTS STRUCTURÉS & OPÉRATIONS DE HAUT DE BILAN

Les montages financiers complexes destinés à répondre aux besoins de financement des grandes entreprises et projets PAR les émissions obligataires, la titrisation, les financements mezzanines et les prêts syndiqués. L’accent est mis sur la gestion des risques, la structuration sur mesure et l’optimisation des coûts de financement. Les enjeux de la dette bancaire et obligataire. Mise en place de holding et incidences en matière de trésorerie. Les offres publiques (OPA, OPE, etc.) et les IPO.

MONTAGE & NÉGOCIATION DES OPÉRATIONS DE FUSIONS-ACQUISITIONS

Maitriser les principaux organismes des opérations de M&A en expliquant les principales étapes de ces dernières. S’approprier le vocabulaire technique et comprendre les documents établis par les principaux protagonistes dans ce type d’opération. Toutes les étapes d’une opération de fusion-acquisition seront détaillées, que ce soit la phase précontractuelle, ou encore la phase de négociation (conditions suspensives, garanties d’actif et de passif, acte réitératif). Un focus sera également réalisé sur les autres formes des opérations de M&A (fusion, apport partiel d’actifs, scission)

PRIVATE EQUITY

Comprendre le fonctionnement des fonds d’investissement. L’environnement institutionnel du private equity. Les différentes formes de structures financement (SCR, FCPR,
etc.). Financement des start-ups (business angels, etc.) et rôle des fintechs. Les enjeux ESG dans le private equity. Les fonds éthiques, verts, sociaux etc. Les techniques en ICO.

OUTILS & MÉTHODES PROFESSIONNELLES

Ce module permet aux apprenants d’améliorer leur CV et leur posture à travers notamment des mises en situation (business game, simulation professionnelle, prise de parole, etc.) ; des ateliers pratiques et professionnalisants (CV, réseaux sociaux professionnels, coaching, etc.) ainsi que des conférences métiers et master class.

PILOTAGE DES ORGANISATIONS & DES ÉQUIPES

EXCEL, VBA

Organiser les données provenant de plusieurs sources, dans différents formats afin de construire des tableaux de bords clairs. Automatiser la collecte des données afin de réduire le temps de la prise de décision et minimiser les erreurs due à la re saisie. Présenter les données et améliorer la communication visuelle des informations.

TEAM & TALENT MANAGEMENT

Du recrutement à la formation en passant par la mise en place d’une politique de rémunération attractive, processus, procédures et indicateurs à mettre en place pour assurer une gestion des collaborateurs et de leurs missions dans son entreprise.

MANAGEMENT DE LA TRANSFORMATION & CONDUITE DU CHANGEMENT

Comprendre les stratégies pour accompagner les évolutions financières au sein des organisations, comme la gestion des restructurations, l’intégration de nouveaux outils financiers et la conformité aux régulations. L’accent est mis sur la communication, la formation et la gestion des résistances des parties prenantes. L’objectif est d’assurer une transition fluide vers des pratiques financières optimisées et durables.

 TECHAWAY – DATA PROCESSING ET GENAI

Approfondir l’analyse de données avancée en utilisant Python et en exploitant le potentiel de l’Intelligence Artificielle Générative (GenAI). Apprendre comment les techniques d’IA peuvent améliorer l’interprétation des données et la communication via le prompt engineering. Appliquer des stratégies de traitement de données à des cas concrets. Développer un esprit critique essentiel pour évoluer dans le domaine de la data.

RISK MANAGEMENT

Identifier, analyser et gérer les risques financiers auxquels une entreprise ou un investisseur est exposé. Comprendre les risques de marché, de crédit, de liquidité et opérationnels. Aborder la Value at Risk (VaR), les stress tests et la diversification des actifs, ainsi que les organes de Les régulations, comme Bâle III, qui encadrent la gestion des risques pour assurer la stabilité financière. Gérer efficacement pour minimiser les pertes potentielles et optimiser la rentabilité/

TECHNIQUES DE FINANCEMENT & RELATIONS BANQUE ENTREPRISE

Découvrir le cadre institutionnel de l’activité bancaire dans les opérations de dépôts et de prêts. Comprendre les spécificités de l’approche bancaire de la clientèle entreprise. Accompagner les opérations financières de l’entreprise (gestion des créances clients, gestion de la trésorerie, etc…).

DIRECTION FINANCIÈRE

Optimiser la gestion des ressources financières d’une entreprise pour maximiser sa valeur. Parcourir des domaines clés comme la gestion de trésorerie, le financement, les décisions d’investissement et la structure du capital. Aligner les décisions financières sur les objectifs globaux de l’entreprise.

MÉMOIRE DE RECHERCHE APPLIQUÉE

Permettre aux apprenants de connaître les attendus dumémoire de recherche appliquée. Formuler une problématique, construire une revue de la littérature, choisir la méthodologie de l’étude, émettre des préconisations.

EXAMENS & ACCOMPAGNEMENTS

EXAMENS

Examens écrits + soutenance de mémoire


Quels sont les rentrées et les rythmes d’études ?

Deux rentrées par an sont organisées, en février/mars et septembre/octobre. Pour vérifier l’ouverture de chaque rentrée, contacter directement le service des admissions.  

Le rythme des cours peut différer selon les campus et selon si la formation est effectuée sous une convention de stage (initial) ou un contrat de professionnalisation/apprentissage (continue).  

Le contrat d’alternance doit obligatoirement être signé pour une durée de 12 mois (MSc 2) ou 24 mois (MSc1 + MSc 2).

Pour connaître la durée du contrat en rentrée décalée, contactez directement le service des admissions du campus qui vous intéresse. 

Etudiant de l'INSEEC en entretien pour un stage pour sa formation en finance d'Entreprise

Quels sont les débouchés métiers après un MSc Finance d’Entreprise & Ingénierie Financière ?

  • Contrôleur de gestion/ Responsable du contrôle de gestion
  • Trésorier / Cash manager
  • Responsable Financier
  • Directeur Financier
  • Chargé d’affaires entreprises
  • Conseiller en fusions acquisitions
  • Banquier d’affaires
  • Analyste financier
  • Analyste Crédit
  • Analyste des risques bancaires
  • Gestionnaire de portefeuille financier

Pour consulter les fiches métiers détaillées par spécialisation.

Quelles sont les compétences métiers développées ?

La certification professionnelle permet de préparer les blocs de compétences suivants :

  • Concevoir la stratégie financière et extra-financière des organisations
  • Piloter la performance financière des organisations
  • Concevoir et déployer l’ingénierie financière 
  • Piloter la transformation des organisations et manager les équipes

À ce bloc commun de compétences, vient s’ajouter le bloc optionnel sectoriel suivant :

  • Piloter les outils internes et externes liés à la direction financière de l’organisation

La certification s’obtient par :

  • La validation de quatre blocs de compétences communs à l’ensemble des parcours (obtention d’une note supérieure ou égale à 10/20 à chaque bloc de compétences)
  • La réalisation d’une période en entreprise de 132 jours minimum sur la deuxième année du parcours (MSc2)

Certification professionnelle de « Expert en Stratégie Financière » de niveau 7 (EU), codes NSF 313 et 314, délivrée par l’INSEEC MSc (CEE-SO, CEE-RA, CEFAS, CEE-M, CEE-OUEST, MBA INSTITUTE, ADEFI FORMATION), enregistrée sous le numéro 40177 au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sur décision du Directeur Général de France Compétences du 31 janvier 2025.

La certification est délivrée par capitalisation de la totalité des blocs de compétences. Chaque compétence d’un bloc doit être confirmée pour obtenir le bloc de compétences. La validation partielle d’un bloc n’est pas possible. Elle est également accessible par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience.

Retrouvez les blocs de compétences associés à ce titre RNCP en cliquant ici.

Quelles sont les modalités pédagogiques ?

Méthodes d’enseignement

  • Enseignements magistraux et cours interactifs
  • Mises en situation à travers des études de cas collectives ou individuelles réalisées par les étudiants
  • Conférences et séminaires à portée pédagogique

Modalités d’évaluation

  • Études de cas individuelles ou réalisées en groupe
  • Présentations orales individuelles et/ou en groupe
  • Dossiers individuels et/ou en groupe
  • Mémoire de recherche appliquée avec soutenance individuelle

Méthodes et outils

  • Les modalités d’évaluation sont réalisées en face-à-face, sous forme de contrôle continu ou d’examens finaux réalisés sous forme de partiels.

Quels sont les frais de scolarité 2025/2026 pour intégrer la formation ?

RENTRÉE DE FÉVRIER/MARS 2025

Formation initiale : 

  1. Entrée en MSc1 : 11 400 €  
  2. Entrée directe en MSc2 : 12 950 €  

Formation continue (alternance) :  

  • Formation 24 mois : 22 850 € HT  
  • Entrée directe en MSc2 :  13 650 € HT 

Cotisation obligatoire supplémentaire de 490 € en plus sur les frais de scolarité indiqués ci-dessus pour les services d’accompagnement exclusifs pour les étudiants internationaux ne venant pas de l’Union Européenne.

RENTRÉE DE SEPTEMBRE/OCTOBRE 2025

Formation initiale : 

  1. Entrée en MSc1 : 11 850 €  
  2. Entrée directe en MSc2 : 13 500 €  

Formation continue (alternance) :  

  • Formation 24 mois : 23 850 € HT  
  • Entrée directe en MSc2 :  14 250 € HT 

Cotisation obligatoire supplémentaire de 700 € en plus sur les frais de scolarité indiqués ci-dessus pour les services d’accompagnement exclusifs pour les étudiants internationaux ne venant pas de l’Union Européenne.

Dans le cadre d’une formation en alternance, les frais de scolarité sont dus par l’OPCO et l’entreprise signataire du contrat.

Vous avez des questions sur l’alternance ou notre école en général ? Consultez notre foire aux questions.   

  • VAE : 4 800 € HT 
  • VAP : 850 € HT 

Cotisation obligatoire en plus sur les frais de scolarité indiqués ci-dessus pour les services d’accompagnement exclusifs pour les étudiants internationaux ne venant pas de l’Union Européenne.

  • Rentrée de février / mars 2025 : Cotisation obligatoire de 490 € 
  • Rentrée de septembre / octobre 2025 : Cotisation obligatoire de 700 € 

Les frais de candidature s’élèvent à 80 €.

VAE/VAP :

  • VAE : 4 200 € HT 
  • VAP : 850 € HT 

Pack étudiants internationaux : Cotisation obligatoire de 490 € en plus sur les frais de scolarité indiqués ci-dessus pour les services d’accompagnement exclusifs pour les étudiants internationaux ne venant pas de l’Union Européenne.

Quelles sont les aides au financement ?

L’INSEEC propose plusieurs dispositifs d’aides au financement : 

les chiffres-clés pour le titre RNCP N°35007 "Expert en analyse financière"

RNCP de la formation MSc Finance d'Entreprise & Ingénierie Financière

92%

Taux national de réussite  – Promo 2023

97%

Taux de présentation – Promo 2023

86%

Taux d’insertion globale (140 répondants sur 368) – Promo 2022

78%

Taux de satisfaction à 6 mois – Promo 2022

* détails par campus disponibles sur demande

Quelle est la politique Handicap dans notre école ?

Le groupe OMNES Education porte une attention toute particulière à l’environnement sociétal dont relève la dimension handicap. En effet, les étudiants en situation de handicap ne devraient pas, à notre sens, rencontrer de problèmes pour poursuivre leurs études et entamer une carrière professionnelle. Nous les accompagnons pour leur faciliter l’accès aux locaux, leur offrir des conseils personnalisés ainsi que des aménagements adaptés tout au long de leur parcours scolaire.

Accessibilité des locaux : tous nos campus sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur la politique handicap du groupe OMNES Education, cliquez ici.


Contacts des référents handicap par campus

Actualités

David Bartet, intervenant en Finance d'Entreprise à l'INSEEC
Mis à jour le 21 février 2025