L’INSEEC, école de management, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe de conseil en ingénierie, un Talent Acquisition Officer en alternance, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, pour préparer d’une de nos formations diplômantes à BAC+5, titre RNCP de niveau 7.
Talent Acquisition Officier
Lieu : Lyon
Diplôme visé : MSc
Année : 2 ans
Format : 1 semaine / 3 semaines
Type de contrat : Alternance
Secteur d’activité : Finance
Accessibilité : Bac +3 / Bac +4
Missions
Le candidat sera rattaché au Talent Acquisition Manager, il participera à l’intégralité du processus de recrutement sur des profils Ingénieurs Consultants et accompagnera la cellule recrutement dans son développement.
Responsabilités principales :
- Recueillir les besoins auprès des différents managers de la société
- Réaliser le sourcing sur les différents outils de recherche (jobboards, réseaux sociaux, logiciel interne)
- Rédiger et diffuser les offres d’emplois
- Présélectionner les candidats par téléphone
- Effectuer les entretiens de recrutement
- Gestion des relations écoles
- Suivi d’intégration des consultants
- Réaliser divers chantiers RH (participation événements écoles, forums, organisation événements d’équipe, afterworks…)
Profil recherché
- Futur diplômé d’Ecole de Commerce, MSc 1 ou 2
- Spécialité RH, droit social ou psychologie du travail
- Autonome, réactif, dynamique et force de proposition
- Très bon relationnel
Dans le cadre de l’égalité des chances, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie d’intégrer une école de commerce en alternance ? Alors postulez sans plus attendre !