L’INSEEC, école de management, recherche pour son entreprise partenaire, leader sur le marché de la télésurveillance et d’alarme, un(e) Chargé(e) de Développement RH, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, pour préparer d’une de nos formations diplômantes à BAC+5, titre RNCP de niveau 7.
Chargé(e) de développement RH
Lieu : Lyon
Diplôme visé : MSc
Année : 2 ans
Format : 1 semaine / 3 semaines
Type de contrat : Alternance
Secteur d’activité : RH & Santé
Accessibilité : Bac+3 / Bac+4
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie d’intégrer une école de commerce en alternance ? Alors postulez sans plus attendre !
Missions
Durant cette alternance, vous devrez notamment :
- Accompagner la Belgique dans le déploiement des formations et dans la gestion des différents projets de Formation en s’appuyant sur les bonnes pratiques diffusées en France
- Participer à la mise en œuvre des sessions de formation en présentiel et distanciel : planification des inscriptions en collaboration avec la Coordinatrice Formation, envoi des invitations de formation, suivi des réponses, des feuilles d’émargement, de la facturation, réservation des salles, préparation du matériel nécessaire, coordination le jour J
- Administrer notre LMS (Workday) et être force de proposition pour améliorer l’expérience apprenante/utilisateur
- Analyser les évaluations de formation et réaliser un reporting qualitatif afin de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue
- Participer au bilan de formation en assurant un reporting quantitatif des formations réalisées
- Contribuer à la bonne intégration des alternants et des nouveaux collaborateurs (inscription aux formations, participation à la conception du parcours, etc.)
- Participer à la mise à jour des modules de formation présentiel et e-learning
- Accompagner les parties prenantes (RH et Managers) dans l’utilisation de notre plateforme MS
Profil recherché
- Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, niveau bac+5
- Vous avez une pratique courante de l’anglais (oral et écrit)
- Vous savez suivre un projet de A à Z et aimez en faire le suivi
- Vous avez un très bon rédactionnel et maîtrisez parfaitement l’orthographe
- Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et faites preuve d’une grande réactivité
- Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe qualités
- Vous êtes créatif.ve, enthousiaste et force de proposition
- Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word)