Quel salaire dans le marketing digital ?

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Promouvoir une marque ou vendre une offre, mieux communiquer auprès de sa cible, développer sa notoriété… tels peuvent être les objectifs du marketing digital, secteur varié utilisant divers canaux numériques. Vous souhaitez devenir un spécialiste du marketing digital ? Sachez qu’il s’agit d’un domaine offrant des perspectives professionnelles nombreuses et variées.

Voyons dans cet article  les salaires auxquels vous pouvez prétendre avec un emploi dans le marketing digital.

Quels sont les principaux métiers du marketing digital ?

Tout comme le marketing traditionnel, le marketing digital a pour finalité de vendre un produit ou un service. Pour cela, le marketing digital a recours à différents canaux tels que les réseaux sociaux, les sites web des marques et entreprises, la publicité, l’e-mailing ou encore le référencement. 

Cette variété de canaux numériques suppose un large éventail de missions, de spécialités et de compétences. Le marketing digital compte donc de très nombreux métiers. Votre salaire dépendra du poste et de la spécialisation que vous choisissez.

Les principaux métiers du marketing digital sont les suivants :

Chef de projet digital

Véritable chef d’orchestre, ce professionnel du marketing coordonne les projets digitaux de son entreprise. Il dirige une équipe composée de profils maîtrisant chacun un versant du marketing digital (graphisme, développement web, rédaction, acquisition…) et pilote les projets qui lui sont confiés en respectant le cahier des charges établi.

Community manager/ Social Media Manager

Le Community Manager et le Social Media Manager assurent la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux et veillent à conserver une image de marque adaptée à la stratégie digitale. Créatifs dans l’âme, ils élaborent des contenus pertinents afin de susciter l’engagement de leur communauté.

Growth hacker

Le Growth hacker a pour mission d’accélérer la croissance de l’entreprise où il travaille en se servant de ressources digitales. Particulièrement polyvalent, il peut augmenter la visibilité de son site ou mettre en avant un produit grâce au référencement naturel, au développement web ou encore grâce à du mailing automatisé.

Consultant marketing digital

Tout comme le Growth hacker, le Consultant marketing digital se doit d’avoir plusieurs cordes à son arc. Spécialisé dans l’audit, la gestion de projet ou encore l’acquisition (SEA), il apporte des solutions concrètes aux entreprises qui le sollicitent. Ses missions dépendent de ses clients et de son profil.

Responsable acquisition

Le Responsable acquisition utilise divers leviers marketing gratuits et payants pour élaborer des campagnes et générer du trafic vers un site web. Ce spécialiste de l’analyse et de la publicité maîtrise entre autres le référencement payant (SEA), le référencement naturel (SEO), l’affiliation ou le maling.

Brand content manager

Aussi appelé Responsable des contenus, le Brand content manager produit des contenus variés destinés au web. Il doit également définir la stratégie éditoriale de sa marque et peut superviser la création des contenus par des prestataires externes. Ces contenus peuvent être de différentes natures : textes, vidéos, publications pour les réseaux sociaux…

SEO manager

Expert du digital, le SEO manager accompagne les marques et contribue à améliorer leur visibilité sur les moteurs de recherche grâce à une stratégie efficace de référencement naturel. Il possède une bonne aisance rédactionnelle et est en mesure de suivre la performance de son site.

Data analyst

Le Data analyst est un autre métier phare du marketing digital. Parfaitement à l’aise avec les chiffres, il collecte, analyse et interprète les données de l’entreprise afin d’orienter la stratégie de cette dernière. C’est un élément essentiel, puisque son travail peut influencer directement le fonctionnement ou le développement d’une entreprise.

Quel salaire pour un profil junior dans le marketing digital ?

Dans le marketing digital comme dans d’autres secteurs d’activité, les profils sont différenciés selon leur expérience et leur expertise. En règle générale, si vous obtenez un poste en marketing digital après vos études et que vous avez déjà travaillé dans ce domaine, vous débuterez en tant que junior.

Le profil junior correspond le plus souvent à une expérience comprise entre 1 et 4 ans, mais cela peut varier en fonction de l’entreprise et des candidats.

Voici les salaires moyens des profils junior dans le marketing digital : 

  • chef de projet digital, entre 25 000 et 35 000 euros bruts par an
  • community manager, entre 24 000 et 30 000 euros bruts par an
  • social media manager, entre 35 000 et 45 000 euros bruts par an
  • growth hacker, entre 35 000 et 50 000 euros bruts par an
  • consultant marketing digital, entre 35 000 et 45 000 euros bruts par an
  • responsable acquisition, entre 40 000 et 50 000 euros bruts par an
  • seo manager, entre 30 000 et 45 000 euros bruts par an
  • data analyst, entre 35 000 et 40 000 euros bruts par an

Quel salaire pour un profil senior dans le marketing digital ?

Quelle différence y a-t-il entre des profils confirmés et des profils seniors ? Habituellement, les profils confirmés ont entre 5 et 9 années d’expérience. Les seniors ont quant à eux plus de 10 années d’expérience. Quoi qu’il en soit, ces deux profils ont su développer une réelle expertise dans leur domaine au fil des années et sont de précieux atouts pour les entreprises.

Voici les salaires moyens des profils confirmés et/ou seniors dans le marketing digital : 

  • chef de projet digital, entre 40 000 et 63 000 euros bruts par an
  • community manager, entre 30 000 et 65 000 euros bruts par an
  • social media manager, entre 45 000 et 70 000 euros bruts par an
  • growth hacker, entre 50 000 et 80 000 euros bruts par an
  • consultant marketing digital, entre 45 000 et  80 000 euros bruts par an
  • responsable acquisition, entre 50 000 et 70 000 euros bruts par an
  • seo manager, entre 45 000 et 85 000 euros bruts par an
  • data analyst, entre 35 000 et 40 000 euros bruts par an

Comment se former aux métiers du marketing digital grâce aux formations MSc de l’INSEEC ?

Le marketing digital est un secteur passionnant qui ne cesse d’évoluer et de se réinventer. De nouveaux postes apparaissent sur le marché, nécessitant des compétences et des qualités variées que vous pouvez acquérir grâce à des formations supérieures professionnalisantes, comme les MSc (Masters of Science) proposés par l’INSEEC.

Les programmes MSc forment en 1 ou 2 ans des profils opérationnels et parfaitement sensibilisés aux enjeux et défis des entreprises. Ils sont ouverts aux titulaires d’un bac +3 ou d’un bac +4 et permettent d’obtenir un titre certifié RNCP de niveau 7 et correspondant à un bac +5.

Le marketing digital vous attire ? Optez pour la spécialisation Digital & Data de l’INSEEC, qui vous forme aux domaines du marketing digital, du management de projets digitaux, du data management, des réseaux sociaux et de l’intelligence artificielle.

Dans cette spécialisation, différentes formations sont proposées : 

Notez que ces trois programmes de MSc peuvent être suivis en alternance.

Retrouvez d’autres informations sur le marketing digital dans notre FAQ.

Mis à jour le 12 octobre 2023