Devenir une entreprise partenaire

Notre offre de partenariat

Devenir une entreprise partenaire de l’INSEEC, c’est :

• bénéficier de solutions sur-mesure et clé-en-main pour vos recrutements de stagiaires et d’alternants, du sourcing de profils jusqu’à la facilitation du process administratif
• communiquer sur votre marque employeur auprès de nos 16 000 étudiants en France et nos 110 000 anciens diplômés
• participer à des projets pédagogiques ou de recherche orientés à 100% sur l’employabilité de nos étudiants
• soutenir l’école leader de l’alternance en France avec 12 000 alternants, par le biais de la taxe d’apprentissage mise au service de l’évolution de l’école

Certaines entreprises nous ont choisi pour travailler en collaboration plus étroite : le groupe Korian s’est associé à l’INSEEC pour lancer son premier programme européen de formation pour 800 dirigeants d’établissements d’accueil dédiés aux personnes âgées ou fragilisées par le biais de notre MSc Directeur des établissements de santé.

Recrutement

• Accéder à la Recrut’Box des Relations Entreprises & Alumni : un accès facilité à notre plateforme Nemo ainsi qu’à la Recrut’Box pour faciliter toutes vos démarches : publication de vos offres de stage et d’alternance, consultation des profils de nos 16 000 étudiants dans notre CVthèque, process administratif facilité pour le montage de vos contrats d’alternance par Nemo et notre équipe dédiée
• Événements recrutements réguliers toute l’année : avec 30 jobs dating par an sur nos campus, des possibilités multiples de recrutement toute l’année pour vos besoins ainsi que l’opportunité de faire du networking et du réseau avec les 3000 entreprises qui se déplacent sur nos événements
• Evénements sur-mesure pour vos besoins de recrutement : parce que vos métiers sont spécifiques ou en tension, parce que vous souhaitez vous démarquer de la concurrence et créer un lien privilégié avec nos étudiants, créons ensemble un événement recrutement sur-mesure adapté à vos besoins, que ce soit dans vos locaux ou sur nos campus, avec des démonstrations de vos métiers, etc.

Marque employeur

• Création de contenus pour valoriser votre marque employeur : dans un esprit gagnant-gagnant, créons ensemble des contenus de communication valorisant votre entreprise et vos métiers par le biais de notre série vidéos Les coulisses de l’alternance ou de contenus inédits. Exemple à droite avec notre campagne pour Métro, vidéo utilisée à des fins de marque employeur pour leur campagne d’alternance 2024 et valoriser le métier de Conseiller Vente Expert.

La Taxe d’Apprentissage

Ensemble, continuons à investir au présent pour construire l’avenir de nos jeunes : choisissez de nous verser la Taxe d’Apprentissage, le seul impôt sur les sociétés où les entreprises peuvent choisir librement le ou les établissements bénéficiaires !