人力资源管理和可持续组织专业
大学校精英课程–人力资源管理和可持续组织专业
人力资源和可持续组织管理专业在 INSEEC 大学校课程的第三年和最后一年开设。
本课程将帮助您了解人才和潜能管理政策在战略和运营方面的挑战。
巴黎
- 开放学徒制课程
- 仅限法语授课
波尔多
- 开放学徒制课程
- 仅限法语授课
里昂
- 开放学徒制课程
- 仅限法语授课
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专业课程
- 冲突管理
- 人才和潜力管理
- 工作生活质量与社会心理风险预防*
- 人力资源创意研讨会
- 就业法
- 社会指标管理*
- 国际人力资源管理*
- 内部交流
- 重组管理
- 培训政策
*选择企业社会责任/可持续发展选项的课程
课程企业社会责任/可持续发展选项
- 国际可持续人力资源管理
- 财务外评级和社会指标
- 工作生活质量和预防社会心理风险
- 负责任的内部交流
核心课程
- 开放式创新挑战
- 研究方法研讨会
- 高级管理
- 商业道德与企业社会责任
- 考试准备
- 危机管理之夜
通过利用所有技能模块来获得认证。
通过这项计划，您掌握了哪些技能？
- 学会管理冲突
- 确定潜在的
- 了解与雇用合同有关的监管框架
- 处理薪资预测和监测指标
- 制定员工持续培训政策
了解人力资源管理和可持续组织专业毕业后的就业前景
完成课程后的职业生涯 – 人力资源管理和可持续组织专业
- 招聘负责人
- 猎头公司
- 经理
- 人力资源总监
- 薪资经理
- 以及许多其他可能性…
来认识一下 INSEEC 大家庭吧！
